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      2011年2月9日，公司在建工大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)了年度總結表彰暨出征動(dòng)員會(huì )議?？偨?jīng)理徐宏均首先作了題為“認清形勢，銳意進(jìn)取，為圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)而努力奮斗”的動(dòng)員報告，對2010年度工作進(jìn)行了回顧。

　　會(huì )議認為，2010年度，通過(guò)全體干部職工的共同努力，取得了令人鼓舞的成績(jì)，經(jīng)濟總量明顯增長(cháng)，基礎管理得到加強，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強，社會(huì )信譽(yù)進(jìn)一步提升，企業(yè)保持了持續、穩健發(fā)展的態(tài)勢。南師大仙林校區社科研究樓（K1樓）（一處）、江蘇省教師培訓中心教學(xué)綜合樓（三處）、中山南路G9地塊綜合樓（六處）、通州人民醫院門(mén)急診技樓（通州）等4項工程獲江蘇省“揚子杯”獎；北京永利廣場(chǎng)工程獲“北京市結構長(cháng)城杯銀質(zhì)獎”；天津市富貴家園 2#、3#樓評為“結構海河杯”； 主編的國家標準“建筑施工承插型盤(pán)扣式鋼管支架安全技術(shù)規程”正式頒布發(fā)行2010年，公司獲通州區百強納稅企業(yè)、江蘇省重合同守信用企業(yè)、江蘇省建筑業(yè)綜合實(shí)力五十強、江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。易杰祥同志榮獲“江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、 “中國工程建設優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”等稱(chēng)號；徐宏均同志獲“茅以升科學(xué)技術(shù)獎—優(yōu)秀建造師”獎，“十一五”科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，王鐵之同志獲“全國第二屆優(yōu)秀建造師”稱(chēng)號，鄔建華同志評為中施企協(xié)“科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；季進(jìn)鋒、蔣長(cháng)成、馬立權榮獲“江蘇省建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀建造師”稱(chēng)號；吳勉和同志評為蘇州工業(yè)園區優(yōu)秀建造師；吳勉和、邢元華評為江蘇省綠色施工先進(jìn)個(gè)人。

　　會(huì )議通報表彰了蘇州分公司、無(wú)錫分公司、第一項管公司等先進(jìn)集體及42位先進(jìn)個(gè)人

　　會(huì )議在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，分析了當前的形勢及面臨的困難。會(huì )議指出，2011年是目標管理責任制承上啟下的一年，全體干部職工要統一思想，步調一致，將尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)是我們當前和今后的一項緊迫任務(wù)，并明確了全年的目標任務(wù)，力爭總產(chǎn)值增幅20%以上,母子公司共同發(fā)展；完成1項國家級工法，2-3項省級工法，爭創(chuàng )一項省市科技進(jìn)步獎；創(chuàng )省級優(yōu)質(zhì)工程3項以上,爭創(chuàng )魯班獎；杜絕死亡事故，扼制重傷事故，月輕傷事故頻率控制在1.5‰以?xún)?，爭?chuàng )省級文明工地40%以上。

　　會(huì )議要求全體干部職工認清形勢，理清思路，搶抓機遇，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓進(jìn)取，以取得更大的進(jìn)步。

　　會(huì )議最后，易杰祥董事長(cháng)作了會(huì )議小結，要求全體干部職工增強憂(yōu)患意識、責任意識、大局意識，以高度的責任感、使命感，積極、主動(dòng)地開(kāi)展各項工作，同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強，為完成全年目標任務(wù)作出新的貢獻

與會(huì )現場(chǎng)